越南仍未允許外國普通勞動來越工作

勞動榮軍社會部就業局副局長黎光中稱，實際上越南缺少文化程度高的勞動者，尤其是使用新設備技術的行業。因此，聘用文化程度高的勞動者是國家經濟社會發展的必要性。

2008年3月25日政府的第34號決定稱：各家企業和各個組織聘用的外國勞動者，至少要滿足以下條件，如：確保專業技術水平， 從未犯法、身體健康、在到越南進行工作之前持有勞動許可證。

然而，在一些地方，檢查了各投資商之後發現，許多外國勞動者沒有勞動許可證，也沒有專業技術水平證書。這導緻我國普通勞動情況陷入嚴重失業情況，尤其是在經濟衰退的背景下。

上述情況為國家管理機關，在審批增加國内勞動就業機會的計劃時加大壓力，尤其是農村閑散勞動，都市化和工業化過程從農業轉移到企業的勞動者。

黎光中說，未來一段時間，輸送外國普通勞工到越南工作而沒有勞動許可證的，首先將根據越南的法律規定進行引導處理。隨後，將清查和按照第113號決定對違法行爲進行處罰行政。

如果業主和投標商故意不執行，勞動榮軍社會廳將發出文件，建議公安部部長，把外國普通勞動者驅逐出越南境内。